PhiSkin芙艾医疗CEO亢雅君女士受邀参加睿问职场女
发表日期:2018-12-14 16:45

5月6日,在校园女神颜值管理指定合作机构PhiSkin芙艾医疗的大力支持下,【Pre-职场48小时-睿问She Power职场女神体验营】5月场活动顺利召开。


 
PhiSkin芙艾医疗CEO亢雅君女士受邀参加此次职场女神体验营活动,为90位来自全国各大高校相聚在上海的女大学生提供了宝贵的指导。


 
睿问职场女神体验营活动除了延续4月场的求职技巧、择业方向、领导力培养等精彩内容,5月场还增加了【职场生涯中应该选择做专才还是通才】、【如何安放迷茫】、【如何激发大脑巅峰状态】等备受大学生关注的内容分享,参与的女大学生们在10余位职场大咖的指导下进行了一次职场彩排,为女大学生创造了一场智慧与美丽兼容并具的体验。


 

个人经历+颜值规划

升级套餐更容易职场通关
 
PhiSkin芙艾医疗CEO亢雅君毕业于航空航天大学,进入兵工厂参与导弹制作一年后,选择攻读工程学研究生学位,研究生毕业后进入宝洁成为管理培训生,荣获“亚洲之星”的管理奖,成为全球50名最年轻管理之星中的一位。就职六年后,选择就读中欧国际工商学院,获MBA学位,并获得全额奖学金。


 
随后担任上海家化高管,以及LVMH旗下丝芙兰、美国汤丽·柏琦(Tory Burch)、美国“Claire's”等世界品牌大中国区总裁。且在担任丝芙兰中国区总裁期间,亢雅君将丝芙兰在中国的门店从一家发展至一百多家。


 
三年前猎头向亢女士介绍芙艾医疗(PhiSkin)时,面对前一份工作的挽留,她坚定选择了突破自己,走上一条新的道路。


 
PhiSkin芙艾医疗CEO亢雅君还为来自全国各大高校女大学生们提供了宝贵的指导建议:
明确自己的职业规划,不要轻易跳槽。
实现一个小目标时,适当地奖励自己。
你的内在才华,你的品格,你的进取精神,会带你走向新的高度。
颜职加分是自我长期管理的积极意识和健康习惯,审美不是一个标准,更是用智慧去理解和打造更适合每个人生而不同的特质。


 
“每一个优秀的人在意自己的每一个细节,这其中包括颜值。一个真正优秀的人,颜值也不会低的,因为他们会注意自己的仪表是否得体,会重视打理自己:定期洗发洗澡做清洁护理,认真整理发型,学习简单的化妆技巧,符合场景的合理服装搭配……这些都是打造颜值的基本框架。"

——PhiSkin芙艾医疗CEO亢雅君
 

 
三年前创办PhiSkin芙艾医疗,选择出任CEO, PhiSkin芙艾医疗和亢雅君女士的宗旨一直未变:为每个人打造独特的美,而不是把你打造成别人的复制品。倡导健康的,智慧的变美的过程。


 
亢雅君女士祝愿在未来的职场中,大家的颜值能够加分,让才华能通过容貌的管理承载梦想。

打造颜值的秘诀
 
PhiSkin芙艾医疗美容外科主任郭晓波医生也参加了此次活动,并未为女大学生们分享了打造颜值的秘诀。
“美,首先要征服人的感官,然后才是人心。”引用汪国真的名言为美定义后,晓波医生还为大家科普了我们人脸的黄金分割比和芙艾的“PHI黄金比例尺”。


 
谈到为什么要变美,晓波医生表示:对自己有个很好的管理,才会让事业更顺利。也许内在高于外在,但是你必须先对一个产生兴趣才会有进一步了解她的想法——女性要对自己有所要求。求美的目的是为了让平淡的生活更加丰富,活出更精彩的人生。


 
医美作为变美手段,大家是既兴奋又害怕:兴奋是因为医美效果明显,立竿见影;害怕是怕疼,怕产生创伤。


 
医美不同于整形,医美不会让你变成另一个人,而是在自身的缺陷上进行弥补,提升整体颜值;而美容院是一种生活美容,医美则是以医疗手段达到美的目的。
“一个女人老的标志不是年龄而是她不再爱美了,保养是一种文化一种内涵,是一种幸福的能力,更是一种热爱生活的态度。”

——刘嘉玲
 
郭晓波医生在现场为同学们解答疑惑↓


 
活动的午休时光,小艾还帮助同学们进行皮肤测试,解答问题。


 
挑战CEO workshop活动更是引起了同学们激烈的讨论和临时拟稿大展示:一个小组选出一个ceo,组建公司,根据手中信封的给出的产品和五个营销方案(母亲节,圣诞节,七夕节,春节,暑期营销方案)中选择一个,二十分钟内给出初步方案。活动内容丰富,形式新颖,深受参会同学的喜爱。
PhiSkin芙艾医疗非常高兴能够支持睿问She Power举办职场女神体验营活动,希望通过此次活动能够带给女大学生们更多关于职场境况、职业规划以及美丽管理的知识,同时希望智慧美学的加持能够让大家的职业和生活都更加精彩美好。

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